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Fachrichtungen & Tätigkeitsbereiche

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Forschung & Entwicklung

In diesem Bereich entwickeln Sie aus neuester Forschung innovative Produkte und sichern so den gegenwärtigen und zukünftigen Erfolg von Sartorius. Mit weltweit führenden Technologien in Bereichen wie Fermentation, Filtration, Fluid-Management und Aufreinigung für die Herstellung von Biopharmazeutika sowie Laborinstrumente bietet Sartorius herausfordernde Aufgaben in dynamisch wachsenden Märkten. Sie arbeiten in internationalen Teams und in engem Austausch mit externen Forschungseinrichtungen. Mit einer strukturierten Experten-Laufbahn bieten wir Wissenschaftlern attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in ihrem Fachbereich.

Wir erwarten einen guten naturwissenschaftlichen Studienabschluss, Fach- und Methodenkompetenz sowie ein hohes Maß an Offenheit, Kooperationsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und Kreativität. Für das Arbeiten in internationalen Teams sind neben interkultureller Kompetenz auch gute Fremdsprachenkenntnisse obligatorisch.




Sales & Services

Als Vertriebs- und Servicemitarbeiter sind Sie unsere wichtigste Schnittstelle zum Markt und beraten unsere Kunden technisch und kommerziell. Sie betreuen Key Accounts, akquirieren Neukunden und erarbeiten Vertriebsstrategien. Dabei werden Sie von einem leistungsstarken Inhouse-Team unterstützt. Ihre Fach- und Methodenkompetenz stärken wir mit einer umfangreichen Einarbeitung, regelmäßigen Produktschulungen im eigenen Trainingscenter und Mentoring-Programmen.

Für diesen Bereich suchen wir vor allem Naturwissenschaftler mit entsprechenden technischen Kenntnissen, z.B. Biotechniker, Verfahrenstechniker oder Pharmazeuten, die über gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen. Ein freundliches, souveränes und überzeugendes Auftreten ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, gute Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Grundvoraussetzung ist zudem die Bereitschaft zu reisen.




Marketing & Product Management

Als Mitarbeiter im Marketing tragen Sie dazu bei, unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Sie analysieren neue Geschäftsfelder und konzipieren weltweite Preis- und Vermarktungsstrategien. Produktmanager arbeiten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Sie vermarkten ein bestimmtes Produktportfolio, entwickeln Ideen für neue Produkte und begleiten ein Produkt über den gesamten Lebenszyklus. Im zentralen Marketing unterstützen Sie die einzelnen Produktmanager und organisieren etwa die Präsentation von Sartorius auf wichtigen Messen.

Wichtig sind uns Mitarbeiter, die kreativ arbeiten, sich schnell in neue Themen einarbeiten und dabei nie den Blick fürs große Ganze verlieren. Sicheres Englisch und Teamfähigkeit sind selbstverständlich. Für eine Tätigkeit als Produktmanager bringen Sie neben Kenntnissen der Betriebswirtschaftslehre idealerweise einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss, etwa in Biotechnologie oder Biochemie, mit.




Business Development

Aufgabe des Business Development ist es, die Bedingungen für ein profitables und dynamisches Wachstum von Sartorius weiter voranzutreiben. Als Mitarbeiter in diesem Bereich analysieren Sie bestehende und zukünftige Geschäftsfelder, Kunden und Wettbewerber und entwerfen konkrete Geschäftsmodelle und Umsetzungsstrategien. Darüber hinaus finden und prüfen Sie geeignete Akquisitionen und Partnerschaften und arbeiten an deren Umsetzung mit.

Für diesen Bereich suchen wir studierte Naturwissenschaftler oder Betriebswirtschaftler mit entsprechender Branchenkenntnis, die kreatives und unternehmerisches Denken mitbringen. Wichtig sind uns außerdem eine ausgezeichnete Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft. Solide Fremdsprachenkenntnisse sind obligatorisch.




Business Process Management

Mitarbeiter des Bereichs Business Process Management stellen sicher, dass Geschäftsprozesse bei Sartorius weltweit einheitlich und IT-gestützt ablaufen. Dafür definieren sie alle Geschäftsprozesse des Unternehmens, übertragen diese in unser ERP-System und ermöglichen so ihre funktionsübergreifende Koordination und Steuerung. Sie stellen sicher, dass die definierten Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt und an neue Geschäftsanforderungen und veränderte lokale oder technische Rahmenbedingungen angepasst werden.

Sartorius sucht in diesem Bereich vor allem Mitarbeiter, die in der Lage sind, komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse in IT-gestützte Lösungslandschaften zu übertragen. Ein Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft mit entsprechenden IT-Kenntnissen bietet dafür eine gute Voraussetzung. Wir erwarten teamfähige und interkulturell kompetente Mitarbeiter, die problemlösungsorientiert und strukturiert arbeiten.




Information Technologies

Als Mitarbeiter des Bereiches Information Technologies bei Sartorius bilden Sie konkrete Geschäftsanforderungen der einzelnen Fachabteilungen in leistungsfähigen und effizienten IT- Lösungen ab. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und umfasst unter anderem: Anforderungsmanagement und Entwicklung der System- und Anwendungsarchitektur, IT-Governance, Bereitstellung und Wartung der IT-Infrastruktur sowie Schulung und Support der Anwender.

Für diesen Bereich suchen wir sehr qualifizierte IT-Spezialisten, die idealerweise ein Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik mitbringen. Auch Wirtschaftswissenschaftler mit entsprechender IT-Erfahrung sind in diesem Umfeld gefragt. Diese sollten mit Anwendungsarchitekturen, Rechner- und Netzwerktechnologien sowie Programmiersprachen und allen gängigen Betriebssystemen vertraut sein. Darüber hinaus sollten Sie eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Projekterfahrung und analytisches Denkvermögen mitbringen und auf Englisch kommunizieren können.




Procurement/ Global Sourcing

Als Einkäufer finden Sie zuverlässige Lieferanten, die unsere hohen Qualitätsanforderungen erfüllen und den besten Preis bieten. Sie stellen sicher, dass für die Herstellung unserer Produkte stets alle notwendigen Roh- und Hilfsstoffe, Einzelkomponenten sowie Maschinen und Dienstleistungen vorhanden sind. Sie arbeiten in einem internationalen Team und stimmen sich intensiv mit anderen internen Abteilungen ab. Neben operativen Aufgaben arbeiten Sie auch strategisch und bündeln z.B. Einkaufsvolumina über das gesamte Unternehmen hinweg.

Mitarbeiter in diesem Bereich haben einen wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss und bringen idealerweise Kenntnisse zu Fertigungsverfahren und Qualitätsmanagement mit. Sartorius sucht Einkäufer, die gut verhandeln und problemorientiert und strukturiert arbeiten. Außerdem setzen wir ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen voraus.




Production

Als Mitarbeiter im Bereich Production sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Herstellungsprozess unserer Produkte. Im Fokus stehen dabei Qualität, Kosten und vor allem unsere Kunden. Sie planen Fertigungsabläufe, optimieren die Fertigungsreihenfolge einzelner Produkte und unterstützen Kollegen aus der Forschung & Entwicklung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien. Sie sorgen dafür, dass die Produktionsanlagen auf dem neuesten Stand und stets einsatzbereit sind.

Für die Produktion suchen wir Mitarbeiter, die prozessorientiert und wirtschaftlich denken und viel Organisationstalent besitzen. Dank eines ingenieurwissenschaftlichen Abschlusses, z.B. in Maschinenbau, Fertigungs- oder Verfahrenstechnik, verfügen Sie über die notwendigen Fachkenntnisse. Darüber hinaus sprechen Sie sicheres Englisch und arbeiten gern projekt- und teamorientiert.




Supply Chain Management

Mitarbeiter der Logistik kümmern sich darum, dass der Waren-, Material- und Informationsfluss sowohl im Unternehmen als auch an den Schnittstellen zu Tochtergesellschaften, Kunden und Lieferanten von Sartorius funktioniert. Sie managen die komplette Supply Chain und erarbeiten dafür mit Kollegen anderer Abteilungen und Dienstleistern IT-gestützte Konzepte, die die gesamte Lieferkette optimal abdecken. Außerdem koordinieren Sie die Auslieferung unserer Produkte an die Kunden.

In diesem Bereich suchen wir vor allem Mitarbeiter, die bei komplexen Prozessen stets den Überblick behalten und mit ihren analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugen. Fachlich erwarten wir ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Kenntnis grundlegender Produktionssysteme. Ein Hochschulabschluss in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach ist dafür eine gute Voraussetzung.




Finance & Controlling

Je nachdem, wo Ihr Schwerpunkt liegt, gibt es im Bereich Finance & Controlling vielfältige Aufgaben für Sie. Im Controlling planen Sie beispielsweise gemeinsam mit den Fachbereichen Budgets und überwachen deren Einhaltung, erarbeiten Ergebnis- und Erfolgsrechnungen, erstellen Profitabilitätsanalysen und wirken in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen an der Preisbildung und den notwendigen Steuerungsmechanismen mit. Außerdem definieren Sie Kennzahlen und steuern damit den wirtschaftlichen Erfolg von Sartorius. Im Bereich Finance führen Sie etwa Investitionsrechnungen durch und erstellen Berichte und Abschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften. Darüber hinaus wirken Sie z.B. an der Analyse und Gestaltung der Finanzierungs- und Kapitalstruktur des Unternehmens mit und setzen entsprechende Strategien in die Praxis um. Oder unterstützen bei konzerninternen Organisationsentwicklungsprozessen und arbeiten bei M&A-Projekten mit.

In diesem Bereich sind hervorragende analytische und mathematische Fähigkeiten und ein gutes Urteilsvermögen gefragt. Außerdem erwarten wir einen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach, einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP, fundierte Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts sowie sehr gute Englischkenntnisse.




Legal & Compliance

Im Bereich Legal beraten Sie die Fachabteilungen bei allen rechtlichen Angelegenheiten und erarbeiten Vertragsunterlagen für Kooperationen mit unseren Partnern und Kunden. Zudem wirken Sie an M&A-Projekten mit. Im Bereich Compliance sorgen Sie dafür, dass Sartorius in Übereinstimmung mit gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien, aber auch freiwilligen Kodizes handelt und seine Geschäfte ethisch vertretbar ausführt.

Sie sollten analytisches Denken und ein Verständnis für komplexe Sachverhalte mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Zudem benötigen Sie für den Bereich Legal ein erfolgreiches Assessor-Examen und für den Bereich Compliance ein erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium.




Communication

In diesem Bereich gestalten Sie die Kommunikation von Sartorius mit – nach innen und nach außen. Sie kommunizieren für ein Unternehmen, das dynamisch wächst und mit seinen Technologien in vielen Bereichen marktführende Positionen hat. Sie informieren Mitarbeiter, Medien und Multiplikatoren über aktuelle Themen und Entwicklungen und sorgen für einen einheitlichen und informativen Auftritt von Sartorius auf verschiedensten Kanälen. Außerdem arbeiten Sie mit der Unternehmensführung und verschiedenen Fach- und Zentralabteilungen zusammen und koordinieren Dienstleister wie Agenturen, Autoren oder Druckereien.

Wir suchen kreative und wortgewandte Kommunikatoren mit dem Gespür für Themen und den richtigen Ton. Außer einem Hochschulabschluss erwarten wir gute Englischkenntnisse, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.




HR Management

Im HR Management unterstützen Sie das Wachstum unserer Organisation, durch die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern und die Weiterentwicklung der Menschen, die für uns arbeiten Sie initiieren und unterstützen Veränderungen, arbeiten mit unseren Fach- und Zentralabteilungen eng zusammen, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte und begleiten Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse. Sie arbeiten an dynamischen Personalprozessen und begleiten deren Umsetzung. Hierfür stellen Sie standardisierte Systeme und die notwendigen Personalkennzahlen zur Verfügung, um das Management und die Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen. Außerdem vertreten Sie das Unternehmen bei Personalmarketingmaßnahmen und kooperieren mit Hochschulen und Dienstleistern.

In diesem Bereich sind Sie richtig, wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten. Wir erwarten fundiertes HR-Fachwissen aus einer Ausbildung oder einem adäquaten Studium und Kenntnisse der gängigen Tools und Methoden sowie IT-Anwendungen. Interkulturelle Kompetenz, sehr gute Englischkenntnisse und Beratungskompetenz und Moderationserfahrung runden Ihr Profil ab.